Nuestros servicios

Buscamos cerrar la brecha entre la estrategia y la acción

Diseñamos y activamos procesos de cambio que alinean rumbo, comprenden el sistema, movilizan actores y sostienen la implementación.

Visión Estratégica

Facilitamos espacios con alta dirección y/o grupos de interés de co-creación y planificación, para alinear la visión y priorizar el rumbo estratégico en sostenibilidad.
Estrategia | Gobernanza | Cultura
- Hoja de ruta estratégica
- Hoja de ruta relacionamiento grupos de interés.
- Plan de fortalecimiento del liderazgo.
- Plan de gobernanza para la sostenibilidad

Pulos Base

Levantamos las dinámicas que habilitan o limitan la adopción del cambio a través de un diagnóstico integral del sistema organizacional.
Estrategia | Gobernanza | Cultura
- Nivel de madurez organizacional.
- Brechas críticas para la implementación.
- Oportunidades de intervención priorizadas.
- Focos de acción para la implementación

Programas, Talleres e Intervenciones.

Diseñamos experiencias formativas y participativas que buscan fortalecer capacidades técnicas y humanas, mejorando el desempeño y la adopción del cambio.
- Cultura de Sostenibilidad.
- Cultura de innovación.
- Circularidad.
- Diversidad e Inclusión.
- Impacto Social.
- Desarrollo de liderazgos y equipos.
- Estándares y certificaciones

Comunicación Estratégica.

Construimos la comunicación como una herramienta estratégica para habilitar la adopción del cambio en sostenibilidad, alinear grupos de interés y movilizar comportamientos.
- Narrativa del cambio.
- Branding iniciativas.
- Plan de comunicaciones.
- Desarrollo de plataformas digitales.
- Contenido Animado | Audiovisual | Gráfico.

Medición y Mejora Continua.

Aseguramos que el cambio se mida, se gestione y evolucione de forma continua en la organización.
- Activación de prácticas.
- Adopción y calidad del cambio.
- Condiciones habilitantes.
- Aprendizaje del sistema.
- Visibilidad del avance del cambio.
- Toma de decisiones basada en evidencia.
- Ajustes oportunos en la implementación.
- Aprendizaje organizacional continuo.

Otros tipos de intervenciones que impactan la transformación

Creamos activaciones de alto impacto: diseñamos experiencias transformadoras que activan a las personas, movilizan capacidades reales y catalizan decisiones con impacto.

Diagnóstico participativo

Entender lo que ya existe como punto de partida para transformar con certezas.

Levantamos un diagnóstico que visibiliza iniciativas, capacidades y barreras para la sostenibilidad, articulando datos técnicos con percepciones de grupos de interés.

Camp de Sostenibilidad

Cuando la sostenibilidad se vive, se entiende y se transforma en acción.

Experiencia formativa e inmersiva que conecta a los equipos con el propósito institucional, promueve aprendizajes significativos y moviliza su rol en la sostenibilidad del negocio.

Gobernanza para la Sostenibilidad

Construir visión compartida y activar compromiso estratégico.

Proceso de trabajo con liderazgos y referentes internos para alinear prioridades, identificar buenas prácticas y proyectar compromisos desde una mirada ESG situada.

Tejiendo Acciones

Cuando los equipos y comunidades se encuentran para co-construir

Taller participativo e interactivo que busca levantar brechas, desafíos y oportunidades de la organización o grupos de interés, para tomar mejores decisiones estratégicas.

Comunicación Estratégica

Acompañar la transformación con un relato que estimula conexión y da voz a la cultura.

Diseñamos una narrativa común aterrizada a un plan comunicacional que desde mensajes y contenidos, conecta emocionalmente con el propósito, instala un lenguaje compartido y amplifica aprendizajes e hitos de cambio.

Workshop de Liderazgo

Impulsar desde el propósito para alinear liderazgos a los objetivos del negocio

Taller participativo que conecta visión, misión y objetivos de la empresa con la percepción de las y los líderes, levantando acciones claves para la mejora de los procesos. Desde la inspiración, conexión y herramientas, busca co-construir fortalezas estratégicas desde el liderazgo con sentido: el primer paso para el desarrollo de un Programa de Habilidades.