Nuestra metodología
En La Base diseñamos procesos de transformación que combinan estrategia, cultura y acción.
Nuestra forma de hacer se basa en una convicción simple: los grandes cambios no se imponen ni se ejecutan en solitario. Ocurren cuando quienes lideran y quienes operan se conectan en un propósito común, y co-construyen juntos el camino a seguir.
Se transforman realidades cuando las personas participan, y cuando las estrategias se diseñan desde la experiencia, paso a paso.
Conoce nuestra metodología de transformación sostenible
Ámbitos de transformación
ESTRATEGIA
Ejes de intervención
Alineación estratégica y visión compartida
Liderazgo sostenible
Comunicación estratégica para la sostenibilidad
CULTURA
Desarrollo de capacidades en innovación y sostenibilidad
Gobernanza para la sostenibilidad
ACCIÓN COLECTIVA
Participación y colaboración interna
Medición y mejora continua
Vinculación con grupos de interés y comunidades
Enfoques y estándares que respaldan nuestra metodología:
🌿 Sostenibilidad corporativa
ESG.
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Normas y estándares internacionales.
👤 Diseño centrado en las personas
Design Thinking.
Diseño de Servicios.
Journey Mapping.
🚀 Innovación
Innovación social territorial.
Metodologías participativas.
Behavioral Design.
🔍 Evaluación y mejora continua
Teoría de Cambio.
Indicadores de impacto.
Retroalimentación participativa.
Licencia vitalicia Impact Lab ONU.
Del método a la acción:
¡Descubre cómo acompañamos tu transformación!
Explora nuestros 3 ámbitos de transformación:
ESTRATEGIA
Impulsamos la sostenibilidad integrándola en la visión y el modelo de negocio, mediante procesos de alineación estratégica y comunicación con propósito.
Ejes de intervención
Alineación estratégica y visión compartida
Facilitamos procesos para definir y comunicar una visión común, integrando la sostenibilidad como eje central del negocio
Liderazgo sostenible
Fortalecemos las capacidades de los equipos directivos para liderar procesos de cambio, mediante mentorías, formación y dinámicas de liderazgo consciente.
Comunicación estratégica para la sostenibilidad
Acompañamos en la construcción de relatos transformadores que conecten propósito, estrategia y cultura organizacional.
CULTURA
Acompañamos la transformación cultural necesaria para una sostenibilidad auténtica, fortaleciendo la gobernanza y las capacidades internas.
Ejes de intervención
Desarrollo de capacidades en innovación y sostenibilidad
Diseñamos y fortalecemos estructuras de gobernanza participativa que alineen áreas, niveles y decisiones en torno a una visión sostenible.
Gobernanza para la sostenibilidad
Implementamos programas formativos para instalar capacidades en temas clave como innovación, sostenibilidad, impacto y colaboración.
ACCIÓN COLECTIVA
Impulsamos espacios de colaboración que fortalecen la participación de equipos y comunidades, integrando sus voces en la creación de soluciones con sentido y sostenibilidad.
Ejes de intervención
Participación y colaboración interna
Creamos espacios para que las personas participen activamente en los procesos de sostenibilidad y cultura organizacional.
Medición y mejora continua
Acompañamos la instalación de sistemas de monitoreo participativo para evaluar avances, capturar aprendizajes y rediseñar con sentido.
Vinculación con grupos de interés y comunidades
Facilitamos procesos de levantamiento, escucha y co-creación con comunidades, territorios y otros stakeholders relevantes.
Movilizamos desde adentro, facilitamos desde la colaboración, optimizamos con inteligencia y medimos para aprender y mejorar continuamente.
No trabajamos con soluciones prediseñadas ni modelos cerrados: cada organización, territorio y desafío es único, por eso nuestra metodología es adaptable, participativa y situada.
Integramos herramientas de innovación, diseño centrado en las personas, sostenibilidad y gestión del cambio para crear experiencias significativas y resultados concretos.